Devoluciones

 

Todos los cambios y devoluciones deberán ser autorizados y gestionado por nuestro departamento comercial.

El plazo máximo para solicitar la devolución o cambio será de un máximo de 14 días hábiles desde la recepción del envío. Deberá enviar el material a Portes pagados, salvo error achacable a Laboral Escon.

Es condición indispensable que el material se encuentre en perfectas condiciones, con el embalaje original. El cambio o abono se realizará una vez recibido el material y comprobado que cumple con las condiciones necesarias para su posterior venta.

No se admitirá cambio ni devolución en los siguientes casos:

  • Artículos personalizados o modificados por indicación del cliente, salvo error achacable a LABORAL ESCON.
  • Por motivos de normativa los equipos de protección individual (EPIS) no podrán ser cambiados ni devueltos si se abre la bolsa se plástico individual que protege dicho EPI.

  • Tampoco podrán ser devueltos aquellos pedidos que por su magnitud no podamos asumir la devolución a nuestro proveedor.

  • Se aceptarán devoluciones sólo en caso de productos no manipulados ni de fabricación especial, con un recargo del 10%. En el supuesto caso que proceda y dentro de los plazos establecidos.

Una vez confirmado un pedido, no es posible su modificación, y en todo caso, de solicitarla el cliente, se tramitará con las mismas condiciones que una devolución.

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Para dar su consentimiento sobre su uso pulse el botón Acepto.

Preferencias de cookies

Cookies funcionales
No
Si
Las cookies funcionales son estrictamente necesarias para proporcionar los servicios de la tienda, así como para su correcto funcionamiento, por ello no es posible rechazar su uso. Permiten al usuario la navegación a través de nuestra web y la utilización de las diferentes opciones o servicios que existen en ella.
Cookie Proveedor Propósito Caducidad
PHP_SESSID laboralescon.es La cookie PHPSESSID es nativa de PHP y permite a los sitios web almacenar datos de estado serializados. En el sitio web se utiliza para establecer una sesión de usuario y para pasar los datos de estado a través de una cookie temporal, que se conoce comúnmente como una cookie de sesión. Estas Cookies solo permanecerán en su equipo hasta que cierre el navegador. Sesión
PrestaShop-# laboralescon.es Se trata de una cookie que usa Prestashop para guardar información y mantener abierta la sesión del usuario. Permite guardar información como la divisa, el idioma, identificador del cliente, entre otros datos necesarios para el correcto funcionamiento de la tienda. 480 horas
Cookies de analíticas
No
Si
Recopilan información sobre la experiencia de navegación del usuario en la tienda, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca al usuario con el fin de obtener informes sobre los intereses de los usuarios en los productos o servicios que ofrece la tienda.
Cookies de rendimiento
No
Si
Se usan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento de la tienda.
Otras cookies
No
Si
Son cookies sin un propósito claro o aquellas que todavía estamos en proceso de clasificar.

Menú